永續發展SDGs當道!跟著i-TRUE一起為世界做一些美好的事~

響應四月世界地球日,很多品牌、企業紛紛推廣自己投身SDGs的努力!也透過品牌企業的知名度,舉辦許多綠色環保活動邀請消費者一同參與,加深綠色環保意識對消費者的影響力。當然,不只是世界地球日,也不僅限於每年的四月,為了保護地球、愛護世界,品牌企業都已是深耕許久,才有現在的綠色成果!

在i-TRUE,從員工的日常生活到公司的未來規劃,也默默地進行了友善地球的好事!我們相信唯有SDGs永續發展精神融入i-TRUE每個人的日常生活,公司做的任何永續發展規劃才更有意義。接著就來看看i-TRUE為了世界做了哪些改變!

美好綠色生活全員行動!每個人都可以為世界做一些好事~

公司在不斷推進SDGs相關企劃活動的同時,身為公司一員的i-TRUEr們,當然也要以身作則!公司透過包含SDGs不同面向的環境&社會友善小活動,i-TRUEr從日常生活中漸漸養成美好綠色的小習慣,一起為世界的美好付諸行動~!

-綠色生活留言板

為慶祝世界地球日,整個四月i-TRUE留言板都充滿了大家記錄日常生活的綠色環保小行動。這也是i-TRUE第二年舉辦這個綠色生活留言活動,大家顯然已經非常熟悉綠色環保的生活習慣~同事間甚至還會互相督促呢XD

雖然有些行動看似很微小,從最基本的像是自備購物袋、環保吸管餐具等等,相信不僅僅是大部分i-TRUEr的生活習慣,很多人也一定多多少少有過相關經驗吧~!不過積少成多聚沙成塔,日常生活的小小行為,長期下來真的可以對世界有幫助~除了大眾認知的簡單環保生活習慣,還有一些會讓人會心一笑、i-TRUEr自創的綠色環保小行動,下圖分享了i-TRUEr的綠色創意生活習慣,也許很多是自己平常就已經默默在做的小小好事也說不定唷!

i-TRUEr的綠色環保小行動!

-好事,從一杯咖啡開始!

相信很多人的一天都需要一杯咖啡來提振精神,開啟美好的一天!i-TRUE讓「喝咖啡」這件事變得不只對公司員工好,也讓社會變得更美好~怎麼說呢?i-TRUE捨棄了自動咖啡機一按就輕鬆出一杯咖啡的方便,轉而向「紅龜好市集」購買國際公平貿易認證的咖啡,以購買代替捐款的方式讓「紅龜好事群募平台」可以獲得更多資源幫助台灣社會中的弱勢族群。i-TRUEr們早上手沖著咖啡,伴隨著陣陣咖啡香的,都是為社會貢獻一點點的美好心意。

來自紅龜好市集的咖啡與牛蒡茶

-讓不同的愛分享、散播出去~

雖然是綠色行動,但其實SDGs不只是針對環境,也包含了許多社會、人權等不同面向,畢竟想要讓這個世界永續發展下去需要全方位的改善與提升!在i-TRUE也不例外~2021年底我們很榮幸邀請到「希望共好發展協會」,分享了關於慢飛天使充滿愛與希望的議題內容~i-TRUE在思考能夠為美妝產業注入什麼樣符合SDGs精神與行動的同時,我們也相信除了投身美妝永續,還能做的更多!透過這次的分享也讓每個i-TRUEr有機會了解,可以用不同的角度角色,去參與、幫助這個社會,用不同的管道也可以為社會/世界付出!

榮幸邀請到「希望共好發展協會」,分享慢飛天使的議題內容~

從@cosme開始,推廣美妝永續議題!

當然~自己開始做了好的事情,感受到這些行為背後帶來的深遠意義後,更會想要影響身邊的親朋好友一起加入變好的行列!

i-TRUE為貫徹低碳環保,減輕美妝產業所產生的綠色問題,從2019年7月開始策劃環保、公益等相關活動,並透過@cosme平台進行永續/環保議題的推廣。

-彙整美妝永續新聞 & 每月【美妝永續特輯】發布

越來越多美妝品牌將更多心力放在美妝永續發展上,@cosme將各美妝品牌與美妝永續相關的產品及活動新聞稿整理成美妝永續TAG,讓更多的用戶意識到美妝產業永續發展的重要性,也更方便搜尋相關資料。

更於每個月整理話題相關的【美妝永續特輯】一系列文章,透過美妝行動,為地球永續發展盡一份心力!不論是訴求包裝減碳可回收、防曬品對海洋友善,或是與各相關協會合作等等,希望藉由此特輯推廣美妝永續其實沒有那麼難,號召@cosme平台上的網友一同參與行動愛護我們生活的地球!

立刻看最新的4月【美妝永續特輯】世界地球日特輯!美妝品牌總動員,為地球一起努力 >>

-美妝永續進行式!

@cosme身為全台最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站,除了幫助大家找到命定美妝品之外,更希望可以傳遞美妝永續知識。i-TRUE內部先號召了一群對美妝環保、美妝永續議題有興趣的i-TRUEr們,不斷討論、搜集各種美妝知識後,完整整理了從挑選、購買到用完美妝品,都更善待地球的方式,傳遞給@cosme網友「美妝永續就是現在進行式」!活動頁面截至目前已累積了219篇美妝新聞,412個網友響應行動,當然美妝永續也會一直進行下去~

「美妝永續進行式」傳送門>>

回饋也是讓好事發生的另一種方式!

除了上述從i-TRUE員工到@cosme網路美妝平台所做的努力還不夠! i-TRUE反過來思考著,什麼叫做「取之於社會,用之於社會」?透過@cosme消費者參與創造的情報資訊,也要能夠為美妝產業帶來知識創新的價值!於是,CMRI美妝行銷總研推出「美妝數據洞察平台-coseek」!透過i-TRUE開發的DMP系統累積消費者瀏覽行為,成為美妝從業人員最佳參考的數據資訊平台。期望這些回饋,能夠讓美妝產業更美好!

美妝數據洞察平台-coseek

美妝數據洞察平台-coseek 幕後數據分析團隊專訪>>

整理到這邊,小編不禁也驚訝了一下,原來i-TRUE在SDGs這條路一步步走來,已經做了這麼多好事,未來也將持續朝著美妝永續努力。其實還有很多小小美好的事族繁不及備載,不過就像一開始說的這些友善地球的美好小行動絕對不是只有世界地球日才做,永續發展絕對不是一時,需要所有人的力量集結起來持續維持下去,才有意義!現在,也跟著i-TRUE,讓綠色生活、美妝永續變成現在進行式吧~

看更多i-TRUE永續發展相關活動>>

【校園二手彩妝】專案開跑!想對社會產生影響力,靠一個人很難,但一群人就能完成

「第一次親手接觸彩妝,就是把眼影挖出來!」對美妝產品不怎麼熟悉的工程師Hank談起在CSR小組中共同清理化妝品時的狀況,想想這好像是他第一次摸到各種質地的產品。

 夥伴笑說:「那你也是第一次知道這些產品的不同吧?像是乳霜跟乳液啊,以前覺得差不多,現在才發現原來不一樣。」

 只見Hank陷入他一貫的沉思,才有人打破沉默:「他一臉就寫著感受不到差別啊!」

 大笑、相互誇獎與感謝,他們是UrCosme首度成立的「CSR小組」,半年的時間過去,終於要執行第一個【彩妝捐贈】專案。


在召集人Katie的號召下,「CSR小組」aka「有愛小組」由公司不同部門的夥伴自願性加入,包括MC部門的Zoe & 橘子、香港部門的Koey & Amy、IT部門的Hank、業務部的Alison以及PCD部門的Robert & Katie。

成立之初抱持著希望能讓社會更好、將良善的影響力渲染出去的理念,就決定以熱血有活力的學生族群為目標,開始了「校園計畫」的專案。激盪想法的過程,曾想過淨灘、校園講座、為臉部有傷痕的人們化妝重拾自信……考量到行動的可持續性與學生的連結度後,最終選定【彩妝捐贈】專案。

 過去不乏多個組織、公眾人物舉辦過彩妝捐贈、拍賣等活動。CSR小組認為,UrCosme作為美妝界的相關企業,如果能將對產品的專業與熟悉帶入計畫中,為不同性質的消費者找到蜜糖產品,能夠發揮更大的效益。

執行之初,光是為了找到願意擺放捐贈箱的校園費了一番苦心。正逢疫情尖峰,各大校園紛紛暫停活動舉辦,不論是聯絡學校處室抑或大學社團,都面臨各種被打槍的窘境。負責聯絡校園的Zoe想起當時的狀況滿是無奈:「最後我們透過學生,找到了很積極願意合作的美妝社團─東吳的彩妝造型研究社」。CSR小組6月初便會將捐贈箱放入校園,與社團學生共同宣傳、回收彩妝品,並進一步篩選產品的品質、保存期限,整理過期產品。

▲二手捐贈箱完成!

而在校園回收期間,CSR小組可沒閒著!疫情的影響下,沒辦法舉辦實體活動,是不是能做點什麼,讓消費者在家也進行彩妝相關的環保活動呢?於是環保知識小尖兵Hank與Alison負責蒐集過期彩妝的回收方式、Koey、Katie、Zoe負責企劃網頁、最後由橘子設計網頁主視覺─簡單明瞭的「美妝回收5步驟」便完成了。

▲美妝回收5步驟網頁

網頁中不只有好記的回收口訣,更搭配簡易動畫教導網友們如何拆解手上過期的彩妝品。像是眼影盤,就得要將內容物刮除乾淨、拆除鏡子,才能加以分類回收。而這一步步圖文解說,都是由CSR小組共同整理回收步驟、並實際操作、拍攝而成。

▲CSR小組成員利用零碎時間回收彩妝品
▲將彩妝品的回收步驟製作成清楚明瞭的動畫

問起設計負責人橘子花多久時間完成網頁,橘子的回答是:「完全無法計算時間。」之所以無法計算,是因為CSR小組的成員來自各個部門,每個人手上都有著大大小小的工作,只能用零碎時間或下班後的時間處理CSR的活動。

忙碌又繁瑣的工作中,CSR小組的成員們用另類的眼光看待這「多出來」的工作量,讓這份行動甘之如飴。

 「平常都在做設計,不會寫企劃案,但加入CSR,就會經手到這樣子的工作,學習做自己既定工作以外的事情。」─橘子

 「其實頁面的架構是我寫的,但是我沒有寫過任何網頁企劃,因為平常接觸的是APP,跟網頁的呈現方式很不一樣,有很多第一次的學習。真的要謝謝Katie跟Zoe幫我收爛攤子、謝謝橘子設計出這麼美的網頁、謝謝Hank開了個洞讓我們可以放相關新聞。」─Koey

 「CSR對我來說,是真的靠自己跟夥伴的力量去影響一個群體,而且我本身很在意環境議題,覺得不管再怎麼忙,還是要做一些對社會有意義的事情。」─Katie

而在這半年間,CSR小組還影響了公司的同仁們!四月份恰逢世界地球日,CSR小組帶領全公司一起發起「綠色值日生」行動,每天安排夥伴負責檢查公司的環境、節約能源、回收狀況;並且發起吃素食的環保行動,就連平常絕不吃素的老闆都私下說:「一周吃一次素食是個不錯的活動。」小小的行動,產生了意料之外的影響力,讓CSR小組成員們格外有成就感。

▲世界地球日一起吃素食Pizza

校園計畫進行到一半,這半年來對彼此的感謝也都表露在大家的言談中。

「一直到製作的貼紙、旗幟都來了,終於可以把捐贈箱放到校園的時候,真的覺得各自的努力被拼湊了起來,原來過程中我們幫助了彼此這麼多,一點一點完成了這麼大的事情,每個人真的都不可或缺。」─Zoe

「我的工作說真的,平常跟大家完全不同,我不需要請設計、也不需要MC幫我跟案子、不太需要IT幫忙改網頁…如果不是CSR,我跟其他人不會有交集,所以真的很開心接觸到平常不太會接觸到的大家!我會繼續留在CSR小組!」─Koey (已錄音存證,不能離開唷!)

 「我算是召集人,很想接觸學生、品牌、各個團體,讓大家想做的事情有合作的可能,希望能讓效益1+1大於2!同時也對團隊充滿感謝,可以達成共識、 跟外部或內部的夥伴一起完成這麼大的任務。」─Katie

「你們都講走了!就是很多感謝!網頁之後也會做更細部的回收知識!」─橘子

 「感謝大家、感謝夥伴Alison,一路上各種問題,也麻煩到Kevin,感謝橘子弄圖…大家真的在專案中做了很多的事情,辛苦大家了~請喝飲料啦!」─Hank

 「感受還滿多的,第一個就是隔行如隔山,在大家的討論中應證了這句話,每個人的專業都不同,如何在大家的專業中學習合作、相互包容…真的也學到很多,非常非常謝謝大家!」─維逸

最後,還請網友們持續鎖定CSR小組的最新消息,一起愛美愛地球!See You!

UrCosme CSR網頁

環保公益新聞網頁

東吳彩妝造型研究社

i-TRUE HR語錄: 投身「Be A Giver」CSR事業活動,持續支援台灣學子職涯規劃的動機與理由

大家好!很開心又跟大家見面惹^^
首先小編要考大家一個問題,標題中出現的CSR,是什麽意思呢?
CSR,Corporate Social Responsibility,是「企業社會責任」的意思。
i-TRUE在18年來事業發展的過程中,從不忘回報社會,而i-TRUE的每一位夥伴也樂於服務社會,幫助他人~
瞭解i-TRUE CSR活動請點此

今天就讓我們來採訪一下i-TRUE擔任HR 6年之久的Teresa,瞭解她在代表i-TRUE在「Be A Giver」CSR事業活動一成立,就投身加入成爲Giver一員的動機與持續堅持支援大學生職涯規劃的理由。

訪談内容:
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  1. 自我介紹
  2. 關於i-TRUE的HR制度(舉例)
  3. 關於Be A Giver
  4. 加入「Be A Giver」的動機
  5. 在「Be A Giver」一直堅持的理由

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1. 自我介紹

Hi Hi 大家好~我是泰瑞莎(Teresa), 在i-TRUE擔任HR大概六年囉…時間真的過好快,想當初剛進公司我還是個單身妹仔說 ^_^
之前待過科技製造業/建設業/資訊軟體產業…不敢說有多資深,
不過公司不少制度的建置我都有參與其中喔。

2. 關於i-TRUE的HR制度(舉例)

i-TRUE除了是間小而美的企業外,也有會讓人感到特別與驚奇的制度存在其中呢! 像是WD530 Refresh(鼓勵員工每周三5點半提早下班)、Happy Hour 制度(每月最後一周的周五下午為Happy Hour time)以及深受社會新鮮人喜愛的Mentor機制,這些都是求職者面談時必問的。
另外像是『新人轉職圓夢』與『職涯在握』制度都是希望同仁可以更放心的與公司一同打拼,這些制度的設置都與i-TRUE著重的『創新、利他、忠於自己』企業文化有著密切關係。

Teresa與公司同仁分享「了解自我特質能力(探索現在與未來)」的方法

3. 關於「Be A Giver」

「 Be A Giver」是104人力銀行推行的一個集合眾人的CSR事業活動。網羅想盡一份心力的顧問群(Givers)來為台灣莘莘學子們(Takers) 解答有關職場與生涯發展的各種疑難雜症;包含履歷健診、職涯發展解惑、面試QA與職場生存之道等等。
大家也不用看到 “顧問" 兩字就認為一定要多德高望重的前輩才能成為Giver,只要你有意願與無私的心,基本上主辦單位都會雙手歡迎你加入的。

 4. 加入「 Be A Giver」的動機

「 Be A Giver」成立至今也快滿2年,而我是從這個活動的草創期就加入了。當初是在坐捷運時看到這個活動在招募Givers,想到能以自己的力量幫助別人,就很單純的送出了徵選報名表。
因爲是以公司HR擔當的名義送出,告訴執行長Justin時,他也很支持參與這個活動,可以為社會盡一份力量是多麼幸福的事~

疫情期間透過視訊為台灣的大學生進行職涯指導

5. 在「 Be A Giver」一直堅持的理由

成為Giver的這兩年裡,服務過很多很多(實在沒細數)在學在職的Takers,或許因為我的幫助,這些Takers裡面現在有些已經在職場生龍活虎的表現自己了呢!!
的確許多人會問我,白天要上班晚上又要顧家(我有個嗷嗷待哺的女鵝喔),哪裡來的時間與體力做這些?理由真的很單純,一方面是因爲 “想要幫助他人的初心,而另一方面則是因為i-TRUE「 利他文化」的鼓勵,才有機會讓我堅持現在~
也有不少人問我到底獲得了什麼?!金錢? NO~ 升官? NO~
還是老闆要(逼)我做的?NO~ (真的沒有XD)
我想獲得最實質的,除了Takers的一句 “感謝顧問的時間與指導 之外,再來應該就是滿滿的心靈滿足幸福感吧。

參加104人力銀行辦的大型 Be A Gvier履歷健診活動 

今天的訪談就到這裡,相信大家對i-TRUE的「 利他文化」也有了一定的瞭解吧!最後希望每一位讀者都可以用自己的方式為社會盡一份心力,不要小看了自己的力量喔~

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