最近恰逢艾思優化休假制度，不論是在公司待了很久的資深學長姐們，或是剛進公司沒多久的新朋友們，都趁著這次機會重新認識了自己的權利～小編剛好也藉機再好好介紹一次艾思的休假制度與各種福利，帶大家一窺艾思的文化！
休假制度
有句話說：「休息是為了走更長遠的路」艾思一向注重員工的身心健康，為了讓每位夥伴都能透過適當的休息放鬆，達到工作時的效益最佳化，所以非常鼓勵大家好好放假～不過說這麼多，究竟艾思有哪些地方是和其他公司不一樣的呢？就讓小編帶大家來好好了解艾思的休假制度吧！
-優於法規的休假制度
更改了休假制度後，大家最有感的應該就是新增的假別部分。除勞基法規定的假別外，為了鼓勵大家自律且有規劃的安排放假、達到身心平衡的最佳狀態，艾思特別新增了三天的 i-TRUE 福利假，獎勵在一年內好好休息、計畫性將所有特休都休完的夥伴，能夠再額外拿到多餘的假期。藉此提倡大家提前安排好假期去放鬆的風氣，不要損失應有的權益！
-健檢假 & 生日假
身為一個艾思人，覺得艾思真的是一個非常重視儀式感的公司。除了一些日常小細節外，這種儀式感的體現還能在公司對員工生日的重視上看見。雖然平常大家都埋首工作，有時候還會太過忙碌不小心忘記自己的生日，但艾思可是比你還認真記得你的生日呢！
在生日當天，不但會獲得執行長親筆留言的生日祝福小驚喜 & 生日禮金外，還能在當月獲得生日假一天，讓壽星能盡情地去黑皮一下！另外還有一年一天的健檢假 & 健檢補助，提醒大家在埋首工作的同時，也別忘了照顧好自己的身體！
在公司已經待了 15 年左右的金金分享了對艾思休假文化的看法：「前東家是完全責任制，中午進公司都沒關係，只要做完工作就好，不過也因此常做到半夜或第二天早上……有些人喜歡那種步調，但就很傷身。其實福利好的企業很多，只是公司文化會使得很多人有假休不了或不敢休。我個人覺得還是艾思這種讓員工調配工作與休假又不會日夜顛倒的模式比較健康。」
進修Support
由於 i-TRUE 一直非常重視自我學習這個課題，對於自我成長動機強烈的員工，都希望能盡力支援其自我成長動力。不單只是個人專業技術層面，乃至於心靈層面、或是個人想進修的領域都能更加提升，為此，i-TRUE 一直積極地進行行動 Support！
-不定期分享會
艾思是個人才大寶庫，從工作技能，例如 AI 趨勢、EXCEL、GA4 等等工具的應用教學；到生活娛樂，像是運動健身、語言教學、文化交流，甚至於舞龍舞獅這樣特別又吸睛的超酷才能， i-TRUEr 們涉獵的領域眾多，各個都有十八般武藝！如果就這樣入了寶山卻空手而歸，小編只能說一聲太可惜啦！
為了讓公司內的夥伴們能透過互相學習變得更好、達到教學相長的目的，一方面也是為了不浪費 i-TRUEr 們的才華，艾思每個月都會不定期的舉辦分享會，邀請夥伴們或是來自公司外的講師，深入分享自己的專長、同時學習別人所長。
不論是工作專業知識、經驗傳授，甚至是各自專精的特殊領域、有趣的見聞分享、創意 DIY 課程……等，不設限各種主題，才能擦出更多的火花！
正因為艾思的各位樂於分享的性格，不知不覺中，大家也在一場又一場的分享會中默默累積了許多技能 & 平常不會接觸到的知識。一邊上班還能從身邊的同事身上學習到各種知識，真的非常難得～這也是每個月的分享會令大家非常期待的原因呢！
-外訓 & 購書補助制度
為了鼓勵同仁自我進修，i-TRUE 特別制定了每半年一次的外訓 & 購書補助金制度。一定有許多人會充滿疑惑，外訓 & 購書可以享有補助，那有限定進修學習的領域嗎？這個問題就讓超喜歡這項福利的小編來回答吧！
由於每個人想學習的內容不盡相同，只要你願意，公司肯定會在你學習的路上給予大大的支持。所以不管你今天想學習的內容與書籍是什麼，不論是對工作技能提升有實質幫助的工具書與講座，或是日常下班想要好好學習下廚技巧的食譜，都可以申請唷～
小編就趁著第一次運用購書補助時，買了一本「文案寫作力提升大全」、一本「人際溝通術」& 私心超愛的作品「小王子」，各種需求一次到位，真心覺得這福利超實用又很讚呢 XD
組織文化
–530 Refresh制度
為了鼓勵員工提早下班、好好休息，也希望大家能利用這個時間提早回家陪伴家人，艾思每週三下午 5:30 的 Refresh 提前下班制度，真的讓許多人都感到心靈被療癒！有些人會利用這時間提早下班去打球運動，也有人會趁早回家和家人聚一聚。
Connie 特別分享了喜歡 530 制度的原因：「我之前待的公司好像都沒有這種制度，通常工作都是加班哈哈哈，不太可能提早走，所以我覺得每週的 530 真的超讚的～」
-HAPPY HOUR TIME
別的不說，HAPPY HOUR 絕對是每個艾思人最喜歡的公司福利了！透過每個月最後一週週五下午 4 小時的 HAPPY HOUR TIME，各位 i-TRUEr 可以利用這個時間，跳脫平時工作型態，外出學習或是自由運用，型態不拘。
為了這次的文章主題，小編幾乎採訪了半個公司的同仁，大家都異口同聲地對艾思的 HAPPY HOUR 制度讚不絕口，可見這制度有多受歡迎！
公司內有一群熱愛羽球的同仁，每個月的 HAPPY HOUR 都一定會揪團去打球！別看平時大家都坐在辦公室內，在球場上打起球來可是各個身手矯健、殺起球來毫不手軟！
大家一起在球場揮灑汗水真的超青春～
不只打球運動，大家也喜歡趁 HAPPY HOUR 的時間，利用難得的空閒時間去看看展覽充實自己；或是帶著電腦到咖啡廳，點個甜點邊吃邊工作！
雖然平時工作很忙，不過能趁著這個機會好好放鬆、到不同的場域轉換心情，對於提升工作效率絕對有很大幫助！看著大家在 HAPPY HOUR 結束後，帶著心滿意足的笑容回來繼續努力完成工作就能略窺一二！
幾乎每個 HAPPY HOUR 都往咖啡廳跑的 Jojo 說：「我很喜歡在 HAPPY HOUR 的時間到咖啡廳坐上一整個下午，一邊吃著我喜歡的甜點飲料，一邊讀自己喜歡的書。前陣子對日文學習很有興趣，我就會利用這時間到咖啡廳讀日文，覺得很放鬆很CHILL～」
-企業文化
最後就是最最重要的艾思企業文化了！以上說了這麼多 i-TRUEr 應得的福利，若是遇上一個不鼓勵大家勇於爭取、認真用掉該享有的權利的公司也是白搭。
忠於 i-TRUE 一直以來秉持的「BE TRUE TO MYSELF」理念，艾思藉由隨時不斷地追求與社會之間的調合，希望能實現「尊重個人多樣化價值觀的社會、忠於內心中的 LifeStyle 」這個願景。這樣的價值觀促成了艾思在休假 / 福利制度上的設計，真誠的提出能盡可能支援每個人工作 & 生活的制度。
據小編訪問了公司一輪的結果，發現大家真的非常重視這一點！Connie 對這件事就超級有感：「雖然有表定的上下班時間，不過我以前待的公司會有主管沒下班、大家就不敢下班的氛圍。但是在艾思完全不會有這個問題，公司鼓勵大家準時下班這點我覺得很讚！」
正是因為 i-TRUE 這樣真實的樣貌，才能吸引這麼多人願意加入、並且一直留在這裡！想了解更多艾思公司文化與 i-TRUEr 的日常別忘了持續關注 Wings blog & 追蹤 i-TRUE Facebook 粉絲專頁唷！
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