還記得我們曾經在 Wings Blog 跟大家聊過 「7i」 嗎？它代表的是 istyle 集團的核心價值與行為指針，也是我們日常工作中不斷提醒自己「要怎麼做，才能更好」的重要指南。（點我了解更多「7i Award」>>）
從去年開始，i-TRUE 也把這份精神化作行動，為獎勵 i-TRUE 社內符合 7i Award 精神的專案與個人，特設立艾思 7i Award 獎項提案。艾思 7i Award 分為「專案 PJT 提案（BEST Project 賞）」與「個人成長（BEST Personal Growth 賞）」兩種獎項，一方面表揚團隊在專案上的突破與創新，另一方面也肯定每一位同事在日常工作中的努力與成長，希望能讓每一個努力被看見！從提名到票選過程中，大家的參與都非常踴躍，最終脫穎而出的得主，正是將 7i 精神展現得淋漓盡致的代表人物～
而來到今年，專案與 member 提名仍舊是非常熱烈～究竟最後由誰脫穎而出，抱回 2024 年的榮耀呢？現在就讓我們一起揭曉吧！
BEST Project 賞得主：Connie《品牌專館優化專案》
BEST Project 賞的評選要點在於「描繪未來的力量」，包含該專案是否能夠幫助公司得到學習經驗，能夠在公司未來挑戰中起到正面影響的成就或貢獻；或是即使尚未取得具體成果，但推進過程中，成員表現符合7i精神，通過項目學習到有助於公司未來的知識。在現有的事業或服務中，即使遇到困難也沒有放棄，堅持不懈更新並取得成果的項目，即為「BEST Project 賞」得主的共同特點！
而本次奪得殊榮的便是「品牌專館優化專案」，專案負責人Connie在過程中展現了她無比的韌性與專業！面對龐大的資料整理與架構調整選擇迎難而上，不斷嘗試、修正，並持續優化流程。讓我們一起聽聽她怎麼說～
Q.這次得獎的是品牌專館優化專案，想請 Connie 說明這個專案的背景～
Connie：之所以會做這個專案，是因為我認為用數據說話，能讓品牌專館的價值更明確。過去內部對品牌專館的想像比較模糊，常常是依照感覺去推測。但這次我透過完整的內部資料做數據分析，幫助團隊更清楚理解品牌專館的影響力，讓未來的方向可以更加明確。
本次專案目標設定是希望能協助品牌更精準地找到「對的人」，我們設計了多個行銷自動化腳本，幫助品牌更精準地觸及潛在客群，最終讓粉絲的質與量都能提升。
隨著業務與品牌接觸，帶回品牌在意的部分後與我進行內部討論，再提出優化提案，並持續進行滾動式調整，讓品牌感受到我們不斷改善的誠意。舉例來說，像是臨櫃兌換率不如預期的時候，我們就把原本的 email 提醒改成簡訊提醒，結果真的有效驅動用戶前往兌換。
除此之外，我也著重在提升內部效率、降低人為錯誤。像是優化內部表單管理、推動結案報告自動化……等機制。這些改變不只提高執行效率，也能減少人工作業的錯誤，避免影響 @cosme 品牌顧問的專業度。同時，在自動化的過程中，也幫公司節省了外包成本，算是雙重收穫！
Q. 做這個專案時，最困難的部分是什麼？Connie覺得自己有哪些自我突破的地方呢？
Connie：我覺得最難的部分是思考如何讓數據發揮價值以及數據的解讀。品牌專館的數據很大量，從粉絲成長、互動狀況到導購效果，但如果只是單純整理出數字，內部可能無法理解甚至也幫不上忙。
所以這次不只是整理數據，而是著重在讓數據變成「有用的資訊」。不但能讓內部使用這些數據來佐證品牌專館的成效，未來在跟品牌溝通或內部決策時，也能有更明確的方向。
對我來說，這也是我第一次做這個完整的數據報告，因為數據分析不只是整理出一堆圖表，更多的是在過程中跟主管討論互動的過程，找到這些數據對 @cosme 或對品牌經營上的意義，並透過數據上的發現，再進一步去做產品功能上的優化；而我在跟主管的交流中也學到很多行銷及數據的概念，是個收穫很多的挑戰！
Q. 最後，這次得獎有沒有什麼感言想分享呢～
Connie：很開心被公司肯定！除此之外也要感謝團隊中的大家，從發現並提出問題討論、企劃提出到執行落地，一起讓公司產品更往前一步！對我來說，這次得獎很有意義，因為我是從 2024 年初才從C端調到B端，一開始其實有很多不確定，畢竟是完全不同的視角，也擔心自己會不會不適合，這次的專案雖然過程有因為踏出舒適圈的「成長痛」，但明顯感受到自己數據跟企劃能力進步！當有新的挑戰時，不妨先試試，說不定會有意想不到的收穫，勇於嘗試才會發現新的可能性～
Connie 在專案推進過程中，展現出「持續挑戰、不怕失敗」的精神，並在一次次的嘗試裡累積了寶貴經驗。過程中所獲得的知識，已成為公司未來優化品牌合作的重要養分。也因為這份堅持與努力，讓「品牌專館優化專案」不僅僅是一項任務，更成為推動公司前進的一股力量，這正是 BEST Project 賞最完美的詮釋！讓我們再次掌聲恭喜Connie！
BEST Personal Growth 賞得主：Michelle
BEST Personal Growth 賞的評選要點在於「自身成長的力量」，包含過去一年中自身成長幅度最多的人物；擁有使周圍的人願意參與／推進任務前進力量的人物、在公司內部發出的訊息或內容，對整個公司產生了積極正向影響的人物！
而 Michelle 之所以能夠脫穎而出，便是因為她在過去一年展現了驚人的成長幅度～
從一開始對新任務的陌生與不安，到後來逐步累積經驗、主動承擔更多責任，在過程中不僅提升了專業技能，更展現出影響他人的正向力量。這份勇於挑戰與不斷成長的精神，正是 BEST Personal Growth 賞的最佳體現！
Q. 想先請 Michelle 簡單跟我們分享，過去一年有哪些自我突破的專案或工作里程碑呢？
Michelle：我剛進公司時就任於 CBM 部門，整體任務內容比較偏客戶案的專案管理，以及專題企劃的撰寫。而我從2023年底開始接觸 KOL 聯繫任務，例如大賞發布會、POPUP KOL邀約、活動籌辦……等等，開發了新的職能。在這過程中，公司發現我滿適合處理這類型的公關事務，於是為我重新調整了職務內容與規劃，調到 Customer Engage 部門 （CE 部門），接受新的挑戰。
其實入職前的我就非常嚮往美妝編輯的職務內容，熱愛美妝、同時喜歡參加活動的我，覺得能在第一時間接觸美妝新品與資訊，是非常令人興奮的事情！
剛開始職務轉調、跳脫舒適圈面對新的職務內容，需要多一點時間去調適自己的心態，包含熟悉任務內容、練習全新的工作狀態。例如：以前工作都待在辦公室，現在幾乎每天都可能會有記者會，時間會被分割的比較多塊，這時時間的掌控就很重要；或是現在較常要跟外包夥伴、品牌公關聯繫，會有更多跟人接觸溝通的機會。整體而言，我目前的工作內容包含公關聯繫（如參加記者會、KOL 聯繫）、完整 @cosme 資料庫（產品建檔、美妝新訊建置）、即時資訊傳遞（SNS）、大型企劃（如母親節特企）、客服信回覆……等，這都跟我過去的工作內容有很大的不同！
不過歷經了職務轉調後近八個月後，我已經非常上手了～除了時間分配與執行過程越來越得心應手外，更會利用瑣碎時間處理事務；也因為對工作更了解，所以可以提出更多優化的內容。如開創在早會與大家分享美妝新聞、快閃店資訊…..的先例，讓在美妝公司工作的大家都可以更了解美妝市場的最新狀況，獲得的回響也很不錯！
雖然一開始轉調會有一些陣痛期，但在個人心態調整以及大家的協助後，慢慢找到了自己的步調，對於這份工作也很樂在其中～我覺得能接觸自己喜愛的美妝、並與大家分享資訊是一件令人非常開心的事情！
此外我自己在轉換思考的邏輯上也有很大的幫助，因為我原本是負責B端（客戶案處理）的，到了 CE 部門後，要面臨的是消費者端的問題。因為有了兩個部門的磨練，讓我在看待事情的角度上變得更全面，做事情時會同時考量到客戶及消費者的需求，我想也更符合 @cosme「以消費者為中心」的中心思想！
Q. 想請 Michelle 跟我們分享，去年哪個階段或是專案是讓妳印象最深刻的呢？
Michelle：讓我印象最深刻的是大賞專案（包含線上企劃+ KOL 發布會）。過去我一共主辦與協辦了兩次 KOL 發布會，還有一次的 POPUP KOL 邀約經驗，已經累積了許多的經驗值；而2024年底這場更不同的是首次與日本即時同步公開榜單、首次邀約媒體朋友參加、邀約人數達到有史以來最多，更突破了多個里程碑！除此之外，這次活動籌辦期間，家裡發生滿多事，但我沒有因為這些打擊而放棄這個專案，在兼顧私事同時也將專案好好地完成了。所以在我心目中是很特別的一次活動，也希望下次主辦活動仍能達到這個高度，讓活動更成功～
Q. 這次得獎有沒有什麼感言想分享呢～
Michelle：美妝編輯一直以來都是我的夢幻職業，自從2018年認識 UrCosme 之後，我一直都是我們網站的忠實粉絲～直到後來 Rebranding 成 @cosme，我還是幾乎每天都會上來網站逛逛～因此能到 @cosme 工作真的令我非常雀躍，能將自己的熱愛的美妝與工作結合，讓我覺得非常幸福！
在歷經職務轉換後，開闢了一條自己全新的職涯道路，也找到自己的定位，除了能實踐自己想做的事情外，也很開心能為公司創造價值，在工作上更有成就感。
最後想要特別感謝幾位在工作上給予我重大幫助的夥伴們～在我的工作上給我很大支持的 Lulu，有問題時都可以詢問她讓我覺得很安心；以及在一開始的職務轉調後跟我聊了很多的 Jane，在調整我的心態上有很大的幫助，讓我發現自己其實很適合與人接觸，挖掘自己擅長的特長！最後一位是我在進公司後的第一位主管 Ann，在過去的工作基礎打底上給予我很多實質的幫助及建議，讓我累積了很多經驗值，我才能在職務轉調後適應得更快也更上手！
從最初面臨職能轉調時的探索，到快速在新崗位上站穩腳跟、創造更大的價值，Michelle 用行動證明了「成長」的力量。她不僅勇敢跳脫舒適圈，還在過程中找到屬於自己的定位與熱情，把對美妝的喜愛轉化為實際影響力，帶動了更多人一同前進！
這份真誠與堅持，不只是屬於她個人的成就，也為團隊注入了滿滿的能量。相信未來的 Michelle，還會繼續帶著笑容和熱情，在自己熱愛的美妝道路上閃閃發光～
7i 精神 × 持續前進～下一站，更多可能！
從 Connie 的專案突破到 Michelle 的職涯轉換，她們都展現了 7i 精神最動人的一面。這份榮耀不只是屬於得獎者，也屬於每一位努力的 i-TRUE 成員。即使這次沒有得獎，但每一位被提名的夥伴也都非常出色！
因為有大家不斷在各自的崗位上努力，i-TRUE 才能持續成長，創造更多可能性！最後讓我們再次恭喜今年的得獎者，也期待明年的 7i Awards 會有更多動人的故事發生～想了解更多i-TRUE活動？別忘了持續關注 Wings blog & 追蹤 i-TRUE Facebook 粉絲專頁唷！
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